Categoría: Blog

Formas de combatir eficazmente el estrés laboral

estrés laboral

El estrés laboral es un problema común que afecta tanto a la salud mental como a la física. Puede surgir por una elevada carga de trabajo, conflictos en el lugar de trabajo o la sensación de tener que estar siempre disponible. Afortunadamente, existen...

La utilidad de una encuesta en el lugar de trabajo

investigación laboral

Una evaluación del puesto de trabajo es una forma práctica y eficaz de optimizar los lugares de trabajo y contribuir al bienestar de los empleados. Se centra en la identificación de riesgos y áreas de mejora en el lugar de trabajo, con el objetivo de...

Enfermo psicológico por culpa del empresario, ¿y ahora qué?

Enfermo psicológico debido al empleador

Se supone que el trabajo contribuye al bienestar, pero por desgracia el lugar de trabajo también puede ser una fuente de estrés y sobrecarga mental. En algunos casos, la situación laboral puede incluso provocar síntomas psicológicos como agotamiento, depresión o trastornos de ansiedad. ¿Qué puede...

Un protocolo de absentismo eficaz para las empresas

protocolo de ausencia

Un protocolo de ausencias es una parte esencial de una buena gestión de los recursos humanos. Proporciona directrices claras tanto para los empresarios como para los empleados en caso de baja por enfermedad. Con un protocolo de ausencias eficaz, podrá gestionar mejor el absentismo, prevenir el absentismo de larga duración y contribuir a un entorno de trabajo saludable. En este...

¿Qué es el absentismo y cómo prevenirlo?

Qué es el absentismo

El absentismo se refiere a la ausencia del trabajo por enfermedad, circunstancias personales u otras razones. Se da en todas las organizaciones, pero puede tener un gran impacto en la productividad, el ambiente de trabajo y los costes. En este artículo explicamos...

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